Al inicio de cada año, y como ya es tradición, la empresa realizó su encuentro de bienvenida en el Centro de Eventos Ayres del Sauzal de Chicureo, que reunió a casi todos los colaboradores de GOVms. Una oportunidad para hacer evaluaciones y, sobre todo, para agradecer y disfrutar de un momento especial como equipo.
Un 2023 de crecimiento e inicios de desafiantes proyectos nuevos. De esta forma fue evaluado el resultado del periodo anterior para GOVms. Y es que no es para menos si el equipo llegó a 70 integrantes, un aumento del 42%, se implementó un exitoso modelo de Trainee para atraer talento joven que le brinde más energía a la empresa, y se concretaron importantes proyectos en Chile como en otros países.
El CEO de GOVms, Héctor Muñoz, explicó que esta actividad se hace ya hace más de 5 años y se definió hacerlo en enero ya que diciembre siempre es un mes complicado y con poco espacio para encuentros de este tipo. “Fin de año siempre es complicado para tener una verdadera jornada de reflexión, hacer un alto y pensar juntos el futuro. Por lo mismo, es que destaco este tipo de iniciativas que nos permite reencontrarnos, conversar, reírnos. Los equipos de trabajo son el alma de esta empresa y es lo que más reconocen nuestros clientes. La calidad de servicio y acompañamiento que entregamos”.
En la oportunidad se entregaron tres importantes reconocimientos a los colaboradores que destacaron por:
Mayor cantidad de capacitaciones logradas: Gonzalo Abarca.
Espíritu GOVms: Eduardo Osorio
Premio Excelencia Profesional Del Año 2023: Francisco Donoso
La actividad además contó con una serie de dinámicas relacionadas al trabajo en equipo y luego a disfrutar de la piscina y unos refrigerios que permitió celebrar y dar inicio a este nuevo año con toda la energía
El 2024 GOVms lo comienza con equipo completo y enfocados en seguir mejorando
Un 2023 de crecimiento e inicios de desafiantes proyectos nuevos. De esta forma fue evaluado el resultado del periodo anterior para GOVms. Y es que no es para menos si el equipo llegó a 70 integrantes, un aumento del 42%, se implementó un exitoso modelo de Trainee para atraer talento joven que le brinde más energía a la empresa, y se concretaron importantes proyectos en Chile como en otros países.
El CEO de GOVms, Héctor Muñoz, explicó que esta actividad se hace ya hace más de 5 años y se definió hacerlo en enero ya que diciembre siempre es un mes complicado y con poco espacio para encuentros de este tipo. “Fin de año siempre es complicado para tener una verdadera jornada de reflexión, hacer un alto y pensar juntos el futuro. Por lo mismo, es que destaco este tipo de iniciativas que nos permite reencontrarnos, conversar, reírnos. Los equipos de trabajo son el alma de esta empresa y es lo que más reconocen nuestros clientes. La calidad de servicio y acompañamiento que entregamos”.
En la oportunidad se entregaron tres importantes reconocimientos a los colaboradores que destacaron por:
La actividad además contó con una serie de dinámicas relacionadas al trabajo en equipo y luego a disfrutar de la piscina y unos refrigerios que permitió celebrar y dar inicio a este nuevo año con toda la energía
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